Ảnh đại diện
Khoa Nguyen Tác giả mới
Khoa Nguyen Tác giả mới
<div class="block-wrapper" type="paragraph"><p>What internationalization, expansion/compression, and culture taught me about scalable design.</p></div><div class="block-wrapper" type="paragraph"><p>Before I begin this story, I would start by briefly introducing myself, for those who don’t know me or my journey.</p></div><div class="block-wrapper" type="paragraph"><p>I’m born and brought up in India, where more means more. We are not a ‘minimalist’ country, and neither are our apps or digital products. Our markets or&nbsp;bazaars&nbsp;are noisy, crowded, with posters and billboards screaming for attention. The world where I come from is strikingly different from the world where I am living in right now.</p></div><div class="block-wrapper" type="paragraph"><p>In 2019 after I got married, I moved to the Netherlands. And before I actually made the move, experienced the country, the people, the products by myself, I had no idea about what to expect from the UX or job market here.</p></div><div class="block-wrapper" type="paragraph"><p>My maximalist portfolio did not work! My designs were too loud and brandish for most companies I initially applied to. I toned down my work. I learned how to express myself with minimalism.</p></div><div class="block-wrapper" type="image"><img src="/api/v1/media/f43323d6c246fe5fc881f6ede1e89d3c50e629c3ca19322a0ee1c84b3241ce47.png"alt="image.png"style="max-width: 100%;"></div>
Ảnh đại diện
Tạ Văn Dũng Tác giả mới
Tạ Văn Dũng Tác giả mới
<div class="block-wrapper" type="paragraph"><p>Đã gần 3 năm kể từ ngày ChatGPT ra đời. Đã có rất nhiều những đánh giá từ rất nhiều người đến sự tác động của AI đến thị trường lao động. Tuy nhiên cho đến này vẫn chưa có một nghiên cứu đầy đủ và toàn diện nào có thể đánh giá được tương đối chính xác sự tác động của AI đến thị trường lao động sẽ đến đâu. Có một số nghiên cứu chỉ ra rằng đến 2028 sẽ có hàng triệu việc làm mất đi bởi AI nhưng vẫn còn chung chung và chưa nói thêm được các nghành nghề nào mới xuất hiện.</p></div><div class="block-wrapper" type="paragraph"><p>AI thực ra đã ra đời từ năm&nbsp;1950 bởi Alan Turing, sau đó là sản phẩm đầu tiên vào năm&nbsp;1951 là máy chơi cờ của Christopher Strachey (ở Đại học Manchester). Sau đó cũng đã có rất nhiều các sản phẩm AI khác nhau ra đời, ví dụ như rô bốt&nbsp;Shakey (1972) với khả năng nhận diện môi trường, lập kế hoạch và hành động, và tốc độ phát triển của AI trong những năm âm thầm phát triển không thấp hơn tốc độ phát triển của AI bây giờ (từ 2022). Tuy nhiên tác động của AI trong gần một thế kỷ qua vẫn không đến mức đột phá đối với thị trường lao động. Nó tác động trong lặng lẽ, chuyển đổi các công nhân lắp ráp sang các công việc bảo trì, vận hành, giám sát rô bốt hay đảm bảo chất lượng sản phẩm.</p></div><div class="block-wrapper" type="paragraph"><p>Ngày nay các AI "mềm" có thể làm được nhiều việc hơn, từ việc viết bài, tạo ảnh, cho đến dựng video. Tuy nhiên có một sự thật rằng con người rất nhanh "chán" những sản phẩm có tính phổ biến và tương đồng do AI tạo ra, họ chán ghét như đã từng chán các đồ chơi mà họ từng háo hức khi mới nhận được. Ví dụ khi ChatGPT xuất hiện, ai cũng trầm trồ về khả năng viết bài, suy luận và sử dụng tính năng này, tuy nhiên sau một khoảng thời gian, mọi người bắt đầu thấy chán vì thấy ai cũng tạo ra được bài viết giống mình, tính đặc trưng bị mất đi, sau đó ai cũng soi xem bài viết có dùng AI không thì mới đọc. Tiếp theo đến việc tạo ảnh theo phong cách Chibi, ai cũng trầm trồ, háo hức, thích thú tạo cho mình một bộ ảnh, nhưng rồi được đâu đó 1 tháng lại chán. Câu chuyện sẽ tiếp diễn với video được tạo bởi AI.</p></div><div class="block-wrapper" type="paragraph"><p>Tổng kết lại, dù có nhiều đồn đoán tuy nhiên vẫn còn sớm để thấy được tác động của AI một cách rõ ràng lên thị trường lao động sẽ đến đâu, vẫn cần thêm thời gian có thể là 1, 2 năm nữa cho đến 2026, 2027. Tuy nhiên theo quan điểm cá nhân, mình nghĩ thị trường lao động sẽ thay đổi từ từ và lặng lẽ giống như trước thay vì ồ ạt và khủng hoảng.</p></div>